مكتب

المكتب الروسي: تقريبا "مثلهم"، أفضل فقط

تحب أن ترى مكاتب غير عادية أيضًاالشركات الغربية وتحلم بأن يكون مكان عملك يومًا ما جذابًا وودودًا؟ حسنًا ، توقف عن الحلم ، مستقبل مشرق يقترب بالفعل. ربما تكون قد رأيت أكثر من مرة المكاتب الأصلية غير المتوقعة لوكالات الإعلان الغربية واستوديوهات التصميم والعديد من الشركات الإبداعية الأخرى ، والتي ، حتى بعد نظرة خاطفة ، لم نقم بها فقط يريدون العمل - الكثير منا لا يمانعون في الانتقال إلى مثل هذه الأماكن. حسنًا ، هناك أخبار سارة: في روسيا الأم لدينا مكاتب مماثلة أيضًا. سيتم مناقشة واحد منهم اليوم. دينا فيلد ، مصممة تخرج من M. عملت Stroganova في مكتب Zoran Design ، وعملت على تنفيذ مشروع المهرجان الروسي لأفلام الرسوم المتحركة ، ومهرجان السينما الدولي في Serpukhov واستوديو اليوغا YoStudio. في الواقع ، هذا المكتب ، المملوك من قبل وكالة التسويق Action ، ليس مكتبًا تمامًا ، أو بالأحرى ليس مساحة عمل بالمعنى المعتاد. مصمم داخلي مزين دينا فيلد العلية المباني في بناء الحقبة السوفياتية تخضع تماما لفكرة الراحة من سكانها الدائمة والمؤقتة. كانت فكرة دور علوي العمل رغبة طموحةالعملاء لخلق مساحة أن يخفف الحدود بين العمل وبقية الحياة. المباني هي في الغالب مفتوحة تماما، إلا أن غرف الاجتماعات يتم فصلها عن طريق الرفوف مع النباتات الحية. الداخلية هي عبارة عن صليب بين حديقة صيفية ومتنزه مدينة مريح - أثاث خشبي مصنوع من رسومات المؤلف، والكثير من النباتات وتفاصيل مشرقة مثل دراجة رسمت، والعديد من الزوارق القديمة وجدار كامل من الحسابات الخشبية التي طالما نسيها. على مر السنين من وجودها في الشركة وقد وضعت العملعدد من المتطلبات لمساحة العمل، التي أنجزت دينا فيلد بنجاح. وكان من بين رغبات العميل الرئيسية إنشاء "مناطق مرنة" حيث لا يستطيع الموظفون أداء المهام الموكلة إليهم بشكل مريح فحسب، بل أيضا في متناول زملائهم. وكما هو معلوم منذ وقت طويل، فهو الشكل المفتوح للعمل الذي يشجع التواصل بين أعضاء الجماعة، مما يعطي أكبر نتيجة خلاقة. ومتطلب آخر للعميلالبيئة وضيافة الفضاء. في الواقع، أدى ذلك إلى جدران حية، ونظام أوتوماتيكي لمراقبة المناخ، والمواد الطبيعية والنوافذ الكبيرة التي تساعد على تقليل كمية الطاقة المستهلكة من قبل الإضاءة. ومع ذلك، فإن فكرة إقامة مريحة من الموظفين -ليس الهدف الوحيد الذي اتبعه منشئو هذه المساحة المكتبية. العملاء والعملاء والمتقدمين للوظائف الشاغرة المفتوحة عند مدخل لوفت العمل يجب أن تكون مشبعة فورا بفكرة وفلسفة الشركة. وهذا بالطبع يمكن اعتباره المرحلة الرئيسية والمرحلة الرئيسية على طريق التفاهم المتبادل. في الإقليم مباشرة "الإنتاجالساحات "، يمكن لكل موظف تنظيم مكان العمل في أي زاوية تقريبا، وبالنسبة للموظفين هناك فئات من اليوغا وعبر صالح. أما بالنسبة للفصول الدراسية النشيطة بشكل خاص، فهي تنظم على مجموعة متنوعة من المواضيع.

تعليقات

تعليقات